Minimierung der Freunderlwirtschaft im öffentlichen Dienst Kroatiens

​In Kroatien steht eine Reform der Beschäftigung im öffentlichen Dienst bevor. Sie soll die Staatsverwaltung ins 21. Jahrhundert bringen. Das kroatische Ministerium für Justiz, Verwaltung und digitale Transformation unternimmt derzeit die letzten Schritte, um die Reform des Systems umzusetzen, in dem fast 32.000 Personen tätig sind. Sie umfasst ein kompetenzbasiertes Rekrutierungssystem und die Einführung eines zentralen Beschäftigungssystems. Der gesamte Prozess von der Bewerbung bis zum Testverfahren wird digitalisiert. Dies gewährleistet die Objektivität und Transparenz des Auswahlverfahrens sowie die Rekrutierung der besten Kandidaten. Die Reform wird mit über 1,9 Millionen Euro finanziert und setzt sich unter anderem zum Ziel, junge Menschen für den öffentlichen Dienst zu gewinnen. Das neue System soll die Effizienz der öffentlichen Verwaltung verbessern und schon ab Juli in Betrieb genommen werden. Diese Frist wurde auf November 2024 verschoben, da sich die Entwicklung des zentralen Auswahlsystems verzögert. Obwohl das neue System sich an den Fähigkeiten der Kandidat*innen orientieren soll, sind die Expert*innen etwas skeptisch, ob damit die Freunderlwirtschaft minimiert wird.​